Previdência - PGBL ou VGBL - HSBC Bank Brasil S.A.

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Previdência

PGBL ou VGBL

Existem duas opções que podem ser utilizadas para a garantia de uma aposentadoria tranqüila no momento da escolha de um plano de Previdência Complementar:

PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre):

Ideal para quem opta por fazer a declaração de ajuste do Imposto de Renda completa, pois pode ser deduzido no limite de 12% da renda bruta anual.

Simule aqui o seu contrato PGBL, e veja o benefício fiscal (não esqueça de indicar que utiliza a declaração completa de Imposto de Renda).

VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre):

Mais indicado para quem faz a declaração simplificada do Imposto de Renda e quer diversificar seus investimentos, ou para quem deseja aplicar mais de 12% de sua renda bruta em Previdência.

VGBL ou PGBL?

	PGBL	VGBL
O que é	Planos de Previdência Complementar Aberta, feitos sob medida para quem deseja economizar para garantir um futuro mais tranqüilo. Permitem a aposentadoria na data e no valor definidos pelo participante.
Indicado para	Ideal para quem declara o IR pelo Modelo Completo. Permite o benefício fiscal na Declaração de Imposto de Renda.	Ideal para quem declara o IR pelo Modelo Simplificado. É indicado também para quem quer diversificar seus investimentos ou para quem deseja aplicar mais de 12% de sua renda bruta em Previdência
Declaração de Imposto de renda	Os valores investidos no plano podem ser deduzidos no Imposto de Renda, até o valor equivalente a 12% da renda bruta anual tributável.	Os valores investidos no plano não são dedutíveis do Imposto de Renda.
Na hora do resgate	O Imposto de Renda incide sobre o valor total resgatado.	O Imposto de Renda incide apenas sobre os rendimentos. As contribuições realizadas nãosão tributadas
Tipos de contribuição	-Pagamento mensal -Pagamento único
Formas de recebimento e Proteções adicionais	-Renda vitalícia -Renda vitalícia com prazo mínimo garantido. -Renda temporária. -Renda reversível ao beneficiário indicado. -Pensão aos menores -Pensão prazo certo -Pensão cônjuge. -Renda por invalidez prazo mínimo garantido.	-Renda vitalícia. -Renda vitalícia com prazo mínimo garantido. -Renda temporária. -Renda reversível ao beneficiário indicado. -Renda reversível ao cônjuge com continuidade aos menores. -Pensão aos menores. -Pensão prazo certo. -Pensão ao cônjuge. -Renda por invalidez prazo mínimo garantido. -Pecúlio por morte.

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