Certificação SA 8000
O HSBC Bank Brasil tem o orgulho de anunciar que, no último dia 18 de outubro, depois de longa e minuciosa auditoria, foi recomendado para a certificação SA 8000, a mais prestigiada norma de Responsabilidade Corporativa – Direitos Humanos no Trabalho.
A recomendação à certificação foi feita pela Bureau Veritas Certification e abrange os 2 principais centros administrativos do HSBC: o Palácio Avenida, em Curitiba, e o Tower Faria Lima, em São Paulo. O desenvolvimento do sistema de gestão e a preparação do HSBC para essa certificação demandou 8 meses de intenso trabalho da equipe de RH do Banco.
O Grupo HSBC opera em 83 países em todo mundo e o HSBC Brasil é o primeiro a receber essa prestigiada certificação.
Lançada em outubro de 1997 pela Social Accountability International – Conselho de Prioridades Econômicas da ONU, a SA 8000 é o primeiro e mais conceituado padrão global de certificação do aspecto da responsabilidade social de empresas.
Tem como foco a garantia dos direitos dos trabalhadores no ambiente de trabalho, promovendo a padronização em todos os setores de negócios e em todos os países. Baseia-se nas Convenções da OIT, na Declaração Universal dos Direitos Humanos e na Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança.
Ao buscar voluntariamente a certificação SA 8000, o HSBC apenas reforça sua decisão de integrar a cidadania corporativa à estratégia de seu negócio.
A recomendação à certificação foi feita pela Bureau Veritas Certification e abrange os 2 principais centros administrativos do HSBC: o Palácio Avenida, em Curitiba, e o Tower Faria Lima, em São Paulo. O desenvolvimento do sistema de gestão e a preparação do HSBC para essa certificação demandou 8 meses de intenso trabalho da equipe de RH do Banco.
O Grupo HSBC opera em 83 países em todo mundo e o HSBC Brasil é o primeiro a receber essa prestigiada certificação.
Lançada em outubro de 1997 pela Social Accountability International – Conselho de Prioridades Econômicas da ONU, a SA 8000 é o primeiro e mais conceituado padrão global de certificação do aspecto da responsabilidade social de empresas.
Tem como foco a garantia dos direitos dos trabalhadores no ambiente de trabalho, promovendo a padronização em todos os setores de negócios e em todos os países. Baseia-se nas Convenções da OIT, na Declaração Universal dos Direitos Humanos e na Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança.
Ao buscar voluntariamente a certificação SA 8000, o HSBC apenas reforça sua decisão de integrar a cidadania corporativa à estratégia de seu negócio.
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